"UpNormal - why aim to be average?” evento DE&I

Il successo dell’evento organizzato dal DE&I Steering Commettee di The British Chamber of Commerce for Italy.

Nella costante ricerca di promuovere la diversità e l'inclusione, il DE&I Steering Committee di The British Chamber of Commerce for Italy (del quale InTribe è membro attivo) ha organizzato l’evento UpNormal - why aim to be average?

Svoltosi oggi presso la prestigiosa sede di Sky Italia, l’evento ha fornito spunti, approfondimenti e opportunità di discussione su questioni cruciali legate all'inclusione e alla tutela delle diversità in ogni azienda, dalle multinazionali fino alle PMI.

Con tre workshop incentrati sull'equilibrio di genere, sulle disabilità e sui pregiudizi impliciti, è stato possibile affrontare in profondità alcune delle tematiche più rilevanti in questo contesto.

La giornata è stata poi caratterizzata da una discussione plenaria moderata da Sarah Varetto, in cui i partecipanti hanno avuto la possibilità di ascoltare le testimonianze e le esperienze di colleghi di diverse realtà industriali, manager, esperti ed ambassador coinvolti nei temi della diversità e dell’inclusione. Valori su cui InTribe lavora costantemente per promuovere azioni concrete sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione, grazie anche all’apporto costante all’interno del DE&I Steering Committee.

L'evento ha ottenuto uno straordinario successo di pubblico, sia in presenza che online, dimostrando quanto sia importante e rilevante il tema della diversità e inclusione.

Numerosi speaker hanno contribuito a rendere l'evento un'occasione unica per la condivisione di esperienze e la promozione dell'importanza della diversità e inclusione nei luoghi di lavoro: tra loro Diana De Marchi - Presidente Commissione Pari Opportunità e Diritti Civili Comune di Milano, Stefano Ferri - attivista, nonchè esponenti di multinazionali e PMI italiane che hanno portato sul palco esempi virtuosi di inclusione e innovazione inclusiva.

L'evento ha ricevuto il patrocinio dell'Ambasciata Britannica a Roma ed è stato realizzato in collaborazione con AIDP Lombardia.

The British Chamber of Commerce for Italy ha giocato un ruolo centrale nell'organizzazione dell'evento, e la rete DE&I Action Champion Network ha dimostrato di essere un punto di riferimento nell'ambito della diversità, dell'equità e dell'inclusione. I membri di questa rete includono, oltre ad InTribe, anche ABC Production Agency, BAT Italia, Bliss Corporation, BSI, Gay Lawyers, KPMG Italy, Sky Italia e Winning Women Institute. I co-presidenti della rete sono Aaron Pugliesi e Donatella Cungi.

Il successo dell'evento #UpNormal ha dimostrato che la collaborazione tra aziende e organizzazioni è fondamentale per promuovere la diversità e l'inclusione nei luoghi di lavoro.

InTribe si impegna a continuare a sostenere iniziative come questa e a promuovere un ambiente di lavoro che valorizzi la diversità e combatta le discriminazioni. Ci auguriamo che eventi come #UpNormal ispirino altre aziende a seguire il nostro esempio e a lavorare insieme per un futuro più inclusivo e equo.

È possibile scaricare gratuitamente la ricerca qui.